La única manera de que los participantes de un taller Lean “se lo tomen en serio” y comprendan, piensen y discutan sobre un tema, es jugando. Las dinámicas grupales fomentan la unión de lo cognitivo con lo emocional, generando un mayor grado de participación.
Las personas tienen dos tipos de inteligencia, una inteligencia analítica y una práctica. La primera permite reflexionar lógicamente y teóricamente y la segunda, ejecutar acciones y tomar decisiones intuitivamente. Los juegos requieren ejecutar acciones prácticas, así como idear nuevas formas de resolver un desafío y plantear espacios de metacognición para apuntar a un consenso en los puntos del conocimiento y el aprendizaje.
